Replay de l'ADM 10 : Ce que veulent les jeunes

Quelles sont les aspirations professionnelles des générations Z et Y ? Quelle relation au travail entretiennent-elles ? À quels engagements sociaux et environnementaux sont-elles sensibles ? Re(découvrez) notre tout dernier Atelier des Métamorphoses intitulé "Ce que veulent les jeunes : exercice d’exploration des engagements et des aspirations professionnelles de la jeunesse dans un monde en transformation" !

Un immense merci aux trois experts qui ont accepté de participer à cette table ronde :

• Quentin Apied, élève ingénieur en master d'Exploitation Ferroviaire à l'ESTACA Paris-Saclay. Il travaille sur le développement des mobilités ferroviaires en France et les perspectives offertes par cette industrie dans le cadre de la transition énergétique. Il représentera le collectif  « Pour un réveil écologique », un groupe militant d’étudiants et de jeunes actifs engagés pour l’accélération de la transformation écologique de l'enseignement supérieur et des entreprises.
   
• Olivier Galland, directeur de recherche émérite au CNRS, sociologue de la jeunesse, a dirigé le groupe d'étude des méthodes de l'analyse sociologique de la Sorbonne (GEMASS), et co-dirigé la Revue Française de sociologie. Son ouvrage Les Jeunes, réédité quatre fois, et son livre Sociologie de la jeunesse, Armand Colin, réédité 7 fois, font référence. Publié en 2022 chez Nathan, 20 ans, le bel âge ?, son dernier ouvrage, est une radiographie de la jeunesse française.
   
• Manuelle Malot, fondatrice et directrice du NewGen Talent Centre, le centre d’expertise de l’EDHEC sur les aspirations, comportements et compétences des nouvelles générations. Également directrice Carrières et Prospective de l’EDHEC, elle intervient auprès d'entreprises pour répondre aux problématiques d'attraction et de fidélisation et d’engagement des jeunes diplômé·es. Manuelle Malot publie également de nombreuses études sur les dispositifs d'intégration et le baromètre des enjeux du premier emploi.